¿Qué mecanismos están utilizando las ciudades a lo largo del país para resistir y luchar contra medidas antinmigrantes? ¿Cuál es la diferencia entre una "ciudad que da la bienvenida a los inmigrantes" y una "ciudad santuario"? ¿Cuál es la diferencia entre una "resolución" y una "ordenanza"? ¿De qué manera ciudades como San Francisco, CA; Birmingham, AL; y Oak Park, IL han alcanzado sus recientes victorias?

El objetivo de este seminario es proveer una variedad de experiencias de ciudades a través del país para ilustrar cómo estas victorias fueron alcanzadas bajo diferentes climas políticos. Lo que funcionó en San Francisco, por ejemplo, puede no funcionar en Birmingham, y viceversa.

Puede ser desalentador imaginar la posibilidad de lanzar una campaña de “ciudad santuario” en tu localidad. Esperamos que este seminario pueda proporcionarte información acerca de cómo otras ciudades lo hicieron y ganaron, así como algunos primeros pasos, herramientas y recursos que se utilizaron en el proceso.

¡Acompáñenos para escuchar acerca de cuál modelo pudiera ser utilizado en su ciudad!

¡Únete a nosotros e invita a miembros de tu organización a hacerlo también!


Nuestros oradores destacados serán:

Lariza Dugan-Cuadra, Directora Ejecutiva de CARECEN-SF
Arquitecta de la coalición de San Francisco que recientemente persuadió al Alcalde de San Francisco para proporcionar 1.5 millones de dólares adicionales para educación y divulgación. Actualmente está presionando por 7 millones más para defensa de la inmigración.

Sarai Portillo, Directora Ejecutiva de la Coalición de Alabama para la Justicia Inmigrante (ACIJ)
Sarai fue una parte clave en la lucha para que Birmingham se declarara una Ciudad Santuario, como parte de una coalición #StandAsOne compuesta de varias organizaciones que abogan por los derechos civiles y de los derechos por los inmigrantes.

Mony Ruiz-Velasco, Directora Ejecutiva del Proyecto de Acción de los Suburbios del Oeste (PASO) Recientemente encabezó la lucha en Oak Park, IL para la aprobación de una de las ordenanzas más estrictas en el país y la organización comunitaria que esto requirió.

More information: Cristina Garcia
Membership Mobilization Manager
Alianza Americas
cgarcia@alianzaamericas.org
 
 
 
 
 
 
 
 
Latino Connect es una organización localizada en San Francisco, con un enfoque en la colaboración para la salud y bienestar de la comunidad Latina, y este año lleva a ustedes el primer evento sobre salud del Día de los Muertos — Day of the Dead. Este evento busca juntar a la comunidad Latina, ofreciendo acceso a varios servicios culturalmente relevantes, como exámenes de presión arterial GRATIS y vacunas contra la gripe. También ofreceremos talleres GRATUITOS para el Manejo del Estrés (incluyendo una demonstración de YOGA), clases de Zumba de 30 minutos, demonstraciones de cocina, rifas y premios, y deliciosa comida saludable.
 
 
Hoy lanzamos nuestro nuevo micrositio:

http://migrarparasobrevivir.cdhfraymatias.org/

Los datos y análisis contenidos en este micrositio fureon tomados del informe “Niñez y migración en Centro y Norte América: causas, políticas, prácticas y desafíos” que fue posible gracias al trabajo conjunto de organizaciones de Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador y Honduras, publicado en febrero 2015 y actualizados a los primeros meses del año 2016.
 
 
 
 
El propósito de este estudio es explorar las causas de las disparidades de la salud de las y los trabajadores de la limpieza, implementando grupos de enfoque. Este proyecto busca específicamente identificar y caracterizar cómo la interacción y exposición física, rutina, factores económicos y/o organizacionales que pudieran ser la causa de disparidades dentro de esta población laboral. La primera meta del estudio es la conducción de investigaciones sobre las disparidades entre trabajadores de la limpieza de edificios, identificar las disparidades existentes en este grupo laboral, y qué se pudiera hacer para reducirlas. La segunda meta es el utilizar los resultados de dichos estudios para diagramar y diseminar guías y recomendaciones, dentro de la fuerza laboral interesada, dueños de edificios, empleadores, jefes de planillas laborales de limpieza, gerentes, y otras personas que toman decisiones dentro de la industria de la limpieza de bienes inmuebles.
 
 
Para el 2016 movilizaremos a la comunidad por medio de concursos de arte o expresiones artísticas dentro de esfuerzos ya existentes en varias ciudades, bajo el liderazgo de organizaciones miembros y aliadas de Alianza Américas. Lo hemos denominado: “Somos/We Are: Porque en Ti me veo Yo, Transformemos la Xenofobia y el Racismo en Equidad por Medio del Arte.” Las acciones serán el vehículo de expresión artística de nuestras niñas, niños y jóvenes donde presentaran el uso de mensajes positivos y pasos concretos para contrarrestar las actitudes racistas y xenófobas que impactan a nuestras comunidades. ‪#‎SOMOSWeAre‬ ‪#‎SOMOSArtistas‬ ‪#‎WeAreArtists‬ ‪#‎SOMOSAlianzaAmericas‬
 
 
Descarga el Volante en Español, en formato PDF